Nos engagements sociaux et sociétaux

L’humain est au cœur de nos métiers de service. Il est le lien avec nos équipes, nos clients et les territoires.

Nos convictions et valeurs guident nos actions sociales et sociétales

Elles impliquent une égalité professionnelle entre tous, des conditions de travail équitables, des initiatives solidaires et locales, qui permettent de contribuer positivement à nos écosystèmes.

Le travail comme vecteur d’intégration

Promouvoir la diversité et l’inclusion sociale, lutter contre toute forme de harcèlement et de discrimination, tout en renforçant la communication et le dialogue social.

La féminisation des métiers pénuriques

L’égalité professionnelle est une valeur inscrite de longue date dans les fondements de Petit Forestier Group. Nous mettons tout en œuvre pour que les femmes soient mieux représentées dans nos métiers techniques.

L’engagement solidaire

Depuis plusieurs années, Petit Forestier Group s’engage auprès des ONG et des associations, dans nos écosystèmes, et réalise plusieurs actions en leur faveur. Notre Groupe est engagé notamment dans la mobilisation des équipes internes pour des campagnes de dons, le mécénat de compétences et le don ou prêt de matériels.

Nos dernières actions

Le mécénat de compétences avec Emmaüs

Pour apporter son aide sous une forme différente, qui ne soit pas en don matériel uniquement, le Groupe a signé avec Emmaüs une convention de mécénat de compétences. Emmaüs a également bénéficié de dons matériels de bureaux, de jouets et de vêtements collectés auprès des salariés.

Aider les jeunes en Grande-Bretagne

Petit Forestier UK a mis en place, dans toutes ses agences, un dispositif incitant les collaborateurs à soutenir l’association caritative Charlie’s Wings, qui aide les jeunes à travers le pays.

Soutenir les femmes en Afrique du Sud

Petit Forestier Afrique du Sud s’est investi pour soutenir l’égalité femmes-hommes dans l’accès à l’emploi avec une initiative : la mise à disposition d’un véhicule de 8 tonnes pour la Commercial Transport Academy, destiné à apprendre aux femmes à devenir chauffeurs de poids lourds. 17 femmes en ont bénéficié.

Pour aller plus loin

Nos engagements RSE :

Climat et Environnement

La transition énergétique est un devoir et une urgence. Conscients de l’impact de notre activité, nous agissons pour le réduire.

En savoir plus

Santé et Sécurité

La prévention des accidents est une priorité. Elle est un engagement partagé pour nos équipes et nos clients.

En savoir plus

Éthique et Conformité

Le respect des règles est dans notre ADN. Nous nous développons avec honnêteté, transparence et respect des règlementations.

En savoir plus