Cool for Good: Nuestros compromisos de RSE para un futuro más sostenible

El Grupo Petit Forestier está comprometido con un enfoque de desarrollo sostenible. Actuamos por el medio ambiente, nuestros empleados y nuestro ecosistema.

Hemos optado por poner el medio ambiente en el centro de nuestra estrategia empresarial y asumir nuestra responsabilidad social. Nuestro objetivo es trabajar para garantizar una mayor seguridad para nuestros empleados y clientes, y reducir nuestras emisiones de carbono en un 25 % por euro de volumen de negocios antes de 2030, ayudando a nuestros clientes a reducir las suyas.

Léonard Forestier

Presidente del consejo de administración

Compromisos de RSE compartidos y apoyados por todos

Nuestra Carta de compromisos refuerza nuestra adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas. Es el pilar de nuestro enfoque RSE y de nuestra estrategia corporativa.

Clima y medio ambiente

La transición energética es un deber y una urgencia. Conscientes del impacto de nuestra actividad, actuamos para reducirlo.

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Social

El ser humano está en el centro de nuestros oficios de servicio. Es el vínculo con nuestros equipos, clientes y territorios.

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Salud y seguridad

La prevención de accidentes es una prioridad. Es un compromiso compartido para nuestros oficios y nuestros clientes.

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Ética y conformidad

El respeto de las reglas está en nuestro ADN. Nos desarrollamos con honestidad, transparencia y respetando las reglamentaciones.

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Queremos ser la generación del desarrollo sostenible

Nuestro enfoque de RSE está en el centro de nuestra empresa. Nos comprometemos ad reducir nuestro impacto en el medio ambiente y a apoyar las iniciativas sociales.

En favor del medio ambiente

Trabajamos para limitar el impacto de nuestras actividades en el medio ambiente. Nuestro objetivo es crear valor, dejando un legado sostenible a las generaciones futuras. Nuestro compromiso se refleja en nuestros objetivos de reducir nuestra huella de carbono.

Poner a las personas en el centro de la relación

Actuamos por la seguridad y la salud de nuestros empleados en oficios que sabemos de riesgo: Nuestros procesos y métodos de trabajo evolucionan. También acompañamos a los actores locales para apoyar a los territorios.

Perennizar nuestro modelo de empresa

Creemos en la viabilidad económica de nuestro grupo familiar a través de sus oficios, innovaciones y clientes. Nuestra visión a largo plazo es desarrollar un modelo de empresa económicamente viable, más respetuoso con el medio ambiente y consciente de su impacto social.

Mécanicien Lecapitaine

de centros del Grupo equipados para clasificar los residuos en 3 ó 5 flujos

Actuamos para reducir nuestras emisiones de carbono y asegurar nuestra actividad. La electrificación de nuestra flota de vehículos, la segunda vida de nuestros productos y la prevención de los riesgos ilustran nuestra acción.

de residuos recuperados o reciclados en 2022.

horas de formación para nuestros empleados en 2022.

de reducción de los accidentes laborales en 2022.
Véhicule

Nuestro enfoque de desarrollo sostenible es también

Nuestras formaciones

El ser humano está en el centro de nuestro oficio y de nuestra cadena de valor.
Nuestros programas de formación Cool Learning están destinados a nuestros equipos y clientes.

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Nuestras innovaciones

La innovación es un motor de nuestro desarrollo. Con Cool Lab diseñamos productos y servicios más eficientes y respetuosos con el medio ambiente.

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